剿劣 尖峰這樣做
發(fā)布時間:
2020-07-31
在尖峰健康科技公司生產(chǎn)區(qū)的東面一角,有一幢很不起眼的建筑,從下面看,只能看到頂上有幾根粗細(xì)不均的管子和不銹鋼護欄上黃底紅字的“重環(huán)保治理促持續(xù)發(fā)展”標(biāo)語;走上去,也只能看到幾個封閉式的池子和一間小房,小房間的桌子上擺著一疊疊文件和試管、玻璃瓶等檢測工具。這里就是尖峰健康的污水處理站,整個廠區(qū)的生產(chǎn)污水都集中到這里,經(jīng)過調(diào)節(jié)(PH調(diào)節(jié))、預(yù)酸化、厭氧、缺氧、好氧(曝氣)、沉淀等環(huán)節(jié),達到特級排放標(biāo)準(zhǔn)后,排入管網(wǎng)。
尖峰健康常務(wù)副總經(jīng)理殷之武介紹,由于婺城區(qū)污水處理站還未建好,尖峰健康還無法實現(xiàn)納管排放,而國家相關(guān)法律對提取類制藥工業(yè)水污染物排放有嚴(yán)格要求,污水排放必須達到特別排放限值,即化學(xué)需氧量(COD)必須低于50毫克/升。
企業(yè)發(fā)展與環(huán)保并重是尖峰健康成立以來一直秉持的理念。今年3月,在原有環(huán)保設(shè)施的基礎(chǔ)上,尖峰健康又進行了廢氣收集處理設(shè)施技改,同時對污水處理站加裝了密封蓋,實現(xiàn)了廢氣的密閉收集。這一設(shè)施5月中旬試運行以來,總體效果明顯,原先處理池在工作時會散發(fā)出難聞的氣味,現(xiàn)在味道明顯減輕了。
和尖峰健康這個年輕的企業(yè)相比,相對“年長”的尖峰藥業(yè)在污水處理和環(huán)保方面有更多的經(jīng)驗。秋濱制藥廠的主要產(chǎn)品是注射劑、滴耳劑和滴眼劑,生產(chǎn)污水中沒有高濃度的化學(xué)藥品,所以原先的污水處理站只需要將生產(chǎn)污水同生活污水一起,收集進入集水池,通過酸堿中和,再經(jīng)由厭氧池、好氧池等一系列處理,達到三級排放標(biāo)準(zhǔn)后,排入城市污水管網(wǎng)。2016年初,根據(jù)藥業(yè)公司的安排,產(chǎn)品開發(fā)部搬入秋濱廠,產(chǎn)品研發(fā)的小試、中試環(huán)節(jié)都在這里進行。為此,秋濱廠去對污水處理設(shè)施進行了整治提升,實驗中收集的高濃度廢液,都是定期送往有相關(guān)資質(zhì)的公司進行處理,平時洗瓶洗罐產(chǎn)生的廢水,則通過管道進入調(diào)節(jié)池處理。實驗過程中產(chǎn)生的有毒有害氣體,也都由新建的廢氣處理塔處理,符合大氣排放標(biāo)準(zhǔn)后排出。根據(jù)環(huán)保部門的要求,全廠的污水管道也都改成了明管明渠。“暗管一旦發(fā)生泄漏,往往需要花費大量的時間和精力進行排查,不利于監(jiān)管也會延長治污時間。改成明管明渠之后,所有管道一目了然,可以及時發(fā)現(xiàn)問題,同時也方便環(huán)保部門監(jiān)管。”秋濱廠生產(chǎn)科安環(huán)員盛俊勇對設(shè)立明管明渠的原因進行了解釋。
作為尖峰藥業(yè)最新、規(guī)模最大的藥品生產(chǎn)基地,2015年建成投產(chǎn)的金西制藥廠在環(huán)保治理上有著先天的優(yōu)勢。每個車間都分別設(shè)有預(yù)處理池,高濃污水在經(jīng)過預(yù)處理后排入集水池,經(jīng)過一系列處理工序,達到三級排放標(biāo)準(zhǔn)后排出,納入市政污水管網(wǎng)。污水處理站內(nèi)還建有應(yīng)急池,如處理后的污水未達到排放標(biāo)準(zhǔn)或者有突發(fā)情況,處理后的污水會先排入應(yīng)急池,重新回到集水池進行處理后再排出。
金西制藥廠的污水處理站由兩幢建筑組成,一幢建筑是封閉式的處理池,由各種管道連接著,中間還矗立著兩只圓柱形的尾氣收集裝置。另一幢建筑相當(dāng)于操作間,其中一部分由污水處理站工作人員通過相關(guān)設(shè)備,利用PAC、PAM、硫酸亞鐵等藥劑對污水的PH值進行調(diào)節(jié),另一部分是環(huán)保局的污染源在線監(jiān)測系統(tǒng)。
金西制藥廠副廠長張保平介紹,新環(huán)保法對藥品生產(chǎn)企業(yè)的排放標(biāo)準(zhǔn)有了嚴(yán)格要求,在建設(shè)污水處理站時,金西制藥廠主動向環(huán)保部門要求,安裝了在線監(jiān)控設(shè)施,對污水標(biāo)準(zhǔn)排放口進行在線實時監(jiān)控,有效避免超標(biāo)污水外排。目前,污水處理站日處理廢水規(guī)??蛇_700噸。在尾氣和固廢處理方面,金西制藥廠建有尾氣焚燒爐和收集裝置,有專門的固廢存放設(shè)施,委托具有相關(guān)資質(zhì)的單位定期進行處理,避免對水體、土壤等造成污染。
設(shè)施設(shè)備再完善,能否真正起到作用,最終還要看人。尖峰健康和藥業(yè)公司都非常重視日常環(huán)境管理工作,通過技術(shù)改進、工藝優(yōu)化、設(shè)備升級等各種手段進行節(jié)能減排、環(huán)保治理;加強檢測,污水處理站工作人員每天都會對出水口進行水樣PH值檢測,每周進行1—2次的COD等含量檢測,確保污水達標(biāo)排放;設(shè)置專人負(fù)責(zé)環(huán)境安全隱患排查監(jiān)督、治理和污染處理設(shè)施運行管理等工作,并進行環(huán)保考核;不定期組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)環(huán)保相關(guān)法律法規(guī),以便在生產(chǎn)經(jīng)營中自覺遵守;每年簽訂安全環(huán)保責(zé)任書,分解落實到各班組、個人,明確各自所擔(dān)負(fù)的責(zé)任;生產(chǎn)工藝上實行清潔生產(chǎn),減少污染物排放,生產(chǎn)安排上加大生產(chǎn)批量,提高產(chǎn)品收率,節(jié)能降耗。
2016年,金西制藥廠項目通過環(huán)保驗收,秋濱和金西兩家制藥廠通過清潔生產(chǎn)復(fù)審和環(huán)境體系認(rèn)證,環(huán)保設(shè)施運行正常。每年,尖峰藥業(yè)都會投入大量資金用于環(huán)保設(shè)施改造,定期維護保養(yǎng),企業(yè)環(huán)境行為等級已連續(xù)幾年被評定為綠色(環(huán)境行為優(yōu)秀)。尖峰健康目前也正在積極做好環(huán)保驗收工作,力爭在今年10月之前完成整體環(huán)保驗收。
今年,浙江一開年便吹響了“剿滅劣V類水”的號角,出臺《浙江省劣Ⅴ類水剿滅行動方案》,部署了截污納管、河道清淤、工業(yè)整治、農(nóng)業(yè)農(nóng)村面源治理、排放口整治、生態(tài)配水與修復(fù),六大工程著力攻堅,立誓在2017年徹底消滅劣V類水。尖峰健康和尖峰藥業(yè)通過環(huán)保設(shè)備投入、日常環(huán)保管理制度建設(shè)和實施等多種措施,保證了各項污染物長期穩(wěn)定達標(biāo)排放,用實際行動為剿滅劣V類水助力。(記者 倪穎珍)
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2020
07-31
本報訊2016年12月30日,浙江名牌戰(zhàn)略推進委員會發(fā)布公告,包括“尖峰”牌水泥在內(nèi)的258個產(chǎn)品被評定為2016年浙江名牌產(chǎn)品。浙江名牌產(chǎn)品是根據(jù)《浙江名牌產(chǎn)品認(rèn)定和管理辦法》和《浙江區(qū)域名牌評價管理辦法(試行)》規(guī)定,在企業(yè)自愿申報,各區(qū)、市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門審核推薦基礎(chǔ)上,經(jīng)省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門組織初審評價、部門核查、行業(yè)評議,并經(jīng)浙江名牌戰(zhàn)略推進委員會全體會議審議和社會公示后確定的。2016年浙江名牌產(chǎn)品的有效期至2019年12月31日。尖峰牌水泥自2000年第一次獲得“浙江名牌產(chǎn)品”稱號起,已連續(xù)17年保持這一榮譽。從1958年創(chuàng)辦金華水泥廠,幾代尖峰人歷經(jīng)風(fēng)雨、不斷努力,打造了“尖峰”水泥品牌,在浙江區(qū)域特別是浙中西南地區(qū)享有盛譽。尖峰水泥也以此為基礎(chǔ),走出浙江,向中西部地區(qū)發(fā)展。目前在浙江區(qū)域,“尖峰”水泥商標(biāo)仍然在南方尖峰、富陽山亞、虎鷹等企業(yè)保持許可使用,近三年仍有1100余萬噸“尖峰”牌水泥供應(yīng)浙江市場,尖峰品牌效應(yīng)得到更大發(fā)揮。(水泥公司)
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2020
07-31
《三年經(jīng)營工作規(guī)劃》匯編完成本報訊經(jīng)過多次討論、修改,集團各下屬企業(yè)編制的三年經(jīng)營工作規(guī)劃已于12月初定稿,并匯編成冊。為了不斷提升公司的核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力,集團公司經(jīng)過多次研討,于2013年編制完成了公司五年發(fā)展規(guī)劃,明確了“合作創(chuàng)新強主業(yè),規(guī)范科學(xué)求發(fā)展”的發(fā)展理念,提出了水泥以利基者的角色,做區(qū)域市場的成本領(lǐng)先者;醫(yī)藥以科技創(chuàng)新為引領(lǐng)、做細(xì)分領(lǐng)域的市場領(lǐng)導(dǎo)者的經(jīng)營理念。并以此為基礎(chǔ),制定了具體的戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展方向。今年下半年,在國際貿(mào)易公司、金華市醫(yī)藥公司試點中長期經(jīng)濟責(zé)任制的基礎(chǔ)上,公司要求各產(chǎn)業(yè)板塊分別編制各自的三年經(jīng)營規(guī)劃。這不僅是貫徹落實集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃的行動之一,也是集團公司發(fā)展戰(zhàn)略的延伸。經(jīng)過充分討論、修訂,目前三年經(jīng)營規(guī)劃已匯編成冊,將成為公司各專業(yè)公司、直屬企業(yè)今后一個時期的工作指南。編制中長期發(fā)展規(guī)劃,使公司各級管理人員更清楚未來的發(fā)展方向,能夠以長遠(yuǎn)的眼光制訂工作目標(biāo)和工作計劃,避免管理中的短視行為,將企業(yè)各項工作做精、做實、做細(xì),同時更充分、有效地調(diào)動各級人員的工作積極性。公司要求下屬各企業(yè)要做好本企業(yè)《三年經(jīng)營工作規(guī)劃》的宣貫和實施,在年度工作目標(biāo)
2020
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2020
07-31
員工任職資格評審有序展開 新增水泥板塊職位設(shè)置及發(fā)展通道
本報訊集團公司2016年度任職資格評審工作自11月下旬開始以來,目前按既定程序有序展開。與往年相比,今年針對公司實際情況,新增了水泥板塊職位設(shè)置及發(fā)展通道等內(nèi)容。按公司《員工任職資格管理辦法》的規(guī)定,任職資格評審的適用范圍為集團公司非行政職務(wù)系列的全體員工,分為管理、技術(shù)、技工操作三大類。其中管理、技術(shù)類分為五個等級,每個等級2-4個檔次;技工操作類分為四個等級,每個等級2-4個檔次。集團公司設(shè)立任職資格評審委員會,負(fù)責(zé)指導(dǎo)集團公司任職資格的評審,并開展集團公司各部(室)任職資格及集團公司范圍內(nèi)四級及以上任職資格的評審;專業(yè)公司、直屬企業(yè)設(shè)立評審組織,負(fù)責(zé)本企業(yè)和下屬企業(yè)三級及以下任職資格的評審;集團公司人力資源部負(fù)責(zé)評審工作的組織以及開展任職資格管理的事務(wù)性工作。與往年相比,公司今年對《員工任職資格管理辦法》做了補充修訂,新增了“水泥板塊職位設(shè)置及發(fā)展通道”,針對當(dāng)前兩個水泥企業(yè)實施崗位優(yōu)化的實際情況和專業(yè)特點,分別設(shè)置了安全環(huán)保管理、銷售管理、采購、倉管、質(zhì)量管理、設(shè)備維護(管理)、電氣維護(管理)、工藝操作、巡檢工等崗位,并劃分不同等級,設(shè)置相應(yīng)評定標(biāo)準(zhǔn)。按照《管理辦法》,任職資
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