新聞中心

news

首頁(yè)

尖峰報(bào)

新聞報(bào)道

員工任職資格評(píng)審有序展開(kāi) 新增水泥板塊職位設(shè)置及發(fā)展通道

發(fā)布時(shí)間：

2020-07-31

本報(bào)訊集團(tuán)公司2016年度任職資格評(píng)審工作自11月下旬開(kāi)始以來(lái)，目前按既定程序有序展開(kāi)。與往年相比，今年針對(duì)公司實(shí)際情況，新增了水泥板塊職位設(shè)置及發(fā)展通道等內(nèi)容。

按公司《員工任職資格管理辦法》的規(guī)定，任職資格評(píng)審的適用范圍為集團(tuán)公司非行政職務(wù)系列的全體員工，分為管理、技術(shù)、技工操作三大類。其中管理、技術(shù)類分為五個(gè)等級(jí)，每個(gè)等級(jí)2-4個(gè)檔次；技工操作類分為四個(gè)等級(jí)，每個(gè)等級(jí)2-4個(gè)檔次。集團(tuán)公司設(shè)立任職資格評(píng)審委員會(huì)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)集團(tuán)公司任職資格的評(píng)審，并開(kāi)展集團(tuán)公司各部（室）任職資格及集團(tuán)公司范圍內(nèi)四級(jí)及以上任職資格的評(píng)審；專業(yè)公司、直屬企業(yè)設(shè)立評(píng)審組織，負(fù)責(zé)本企業(yè)和下屬企業(yè)三級(jí)及以下任職資格的評(píng)審；集團(tuán)公司人力資源部負(fù)責(zé)評(píng)審工作的組織以及開(kāi)展任職資格管理的事務(wù)性工作。

與往年相比，公司今年對(duì)《員工任職資格管理辦法》做了補(bǔ)充修訂，新增了“水泥板塊職位設(shè)置及發(fā)展通道”，針對(duì)當(dāng)前兩個(gè)水泥企業(yè)實(shí)施崗位優(yōu)化的實(shí)際情況和專業(yè)特點(diǎn)，分別設(shè)置了安全環(huán)保管理、銷(xiāo)售管理、采購(gòu)、倉(cāng)管、質(zhì)量管理、設(shè)備維護(hù)（管理）、電氣維護(hù)（管理）、工藝操作、巡檢工等崗位，并劃分不同等級(jí)，設(shè)置相應(yīng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。

按照《管理辦法》，任職資格評(píng)審晉升程序分為員工申報(bào)、資格審查、業(yè)務(wù)考試、工作技能與業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、綜合評(píng)定等。目前員工申報(bào)和資格審查已經(jīng)順利結(jié)束，集團(tuán)公司人力資源部將于12月25日組織相關(guān)員工參加業(yè)務(wù)知識(shí)的考試。（記者傅亦武）

更多資訊

電纜公司進(jìn)軍核電通信領(lǐng)域首批電纜順利發(fā)貨

1月21日晚，尖峰電纜公司生產(chǎn)的核電站用通信電纜裝車(chē)完畢，正式發(fā)貨，這是電纜公司進(jìn)軍核電通信領(lǐng)域的第一批產(chǎn)品。

2025

02-17

新年拜年靜心收心

2月5日，春節(jié)假期后上班第一天，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)視頻連線駐外下屬企業(yè)，并分頭走訪在金企業(yè)，向公司員工致以新春?jiǎn)柡颉?

2025

02-17

集團(tuán)公司表彰2024年度先進(jìn)

1月25日上午，集團(tuán)公司召開(kāi)總結(jié)表彰大會(huì)，回顧2024年度工作，對(duì)2025年工作做出安排，并隆重表彰2024年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。

2025