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尖峰報(bào)

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兩名“八婺金匠”，一名“婺城工匠” 這個(gè)勞動(dòng)節(jié)，尖峰“匠”氣十足！

發(fā)布時(shí)間：

2024-05-20

“五一”國際勞動(dòng)節(jié)前后，金華市總工會(huì)、婺城區(qū)總工會(huì)先后公布“八婺金匠”“婺城工匠”名單，尖峰藥業(yè)公司樓堅(jiān)峰、尖峰通信電纜公司郭志堅(jiān)榮獲“八婺金匠”，尖峰健康科技公司葉徐英入選“婺城工匠”，讓尖峰的這個(gè)勞動(dòng)節(jié)“匠”氣十足。

“八婺金匠”的選拔培養(yǎng)，旨在倡導(dǎo)工匠精神，打造高素養(yǎng)勞動(dòng)者隊(duì)伍。自3月以來，金華市總工會(huì)聯(lián)合金華市人力資源和社會(huì)保障局在大市范圍開展2024年“八婺金匠”遴選工作，以高端引領(lǐng)、競(jìng)爭擇優(yōu)、德技雙馨、業(yè)內(nèi)公認(rèn)為評(píng)選原則，并向向企業(yè)高技能人才和中青年高技能人才傾斜，最終有350人入選。“婺城工匠”的評(píng)選，則是婺城區(qū)總工會(huì)根據(jù)“浙江工匠”“八婺金匠”精神，培養(yǎng)選樹具有“嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、精益求精、追求完美、勇于創(chuàng)新”精神，充分發(fā)揮高技能人才的示范和領(lǐng)軍作用的產(chǎn)業(yè)工人代表，本年度共有20人入選。

樓堅(jiān)峰自加入尖峰藥業(yè)以來，一直在生產(chǎn)車間從事技術(shù)工作，現(xiàn)任原料車間主任。歷年來，他先后完成了鹽酸頭孢甲肟、鹽酸帕羅西汀、門冬氨酸氨氯地平等產(chǎn)品的多項(xiàng)技術(shù)攻關(guān)，在提高收率、穩(wěn)定質(zhì)量方面取得進(jìn)展，多次獲得尖峰藥業(yè)技術(shù)攻關(guān)獎(jiǎng)、技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)；其研究論文《淺析藥品生產(chǎn)企業(yè)實(shí)施GMP時(shí)存在的問題》《藥品生產(chǎn)設(shè)備的清潔驗(yàn)證分析》還在《醫(yī)藥界》等專業(yè)雜志發(fā)表。

郭志堅(jiān)現(xiàn)為電纜公司生產(chǎn)部經(jīng)理。近年來，他利用機(jī)電維修的技術(shù)專長，不斷鉆研，取得組裝改進(jìn)生產(chǎn)線、研發(fā)地鐵通信電纜等創(chuàng)新成果，參與了地鐵干線專用無鹵低煙阻燃通信電纜、具有防水功能的架空自承式通信電纜、地鐵專用高絕緣環(huán)保終端通信電纜等多個(gè)項(xiàng)目的研發(fā)，有效提高了生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量；“中心塑管大對(duì)數(shù)數(shù)據(jù)通信電纜”“一種放線速度和張力可調(diào)的電纜主動(dòng)放線架”等5項(xiàng)創(chuàng)新成果獲得專利。

葉徐英在尖峰健康負(fù)責(zé)保健食品、中藥飲片和植物提取物三大類產(chǎn)品的生產(chǎn)管理。近年來，他主持開發(fā)了輔酶Q10軟膠囊、破壁靈芝孢子粉等多個(gè)保健食品和功能食品，參與起草編制由中國醫(yī)藥保健品進(jìn)出口商會(huì)統(tǒng)一發(fā)布的國家級(jí)行業(yè)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)《植物提取物蔓越莓提取物》，并作為提取物生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)人為獲得銀杏葉提取物“浙江制造品字標(biāo)”證書起到重要作用；由他主持取得的“一種軟膠囊的囊皮及其制備的軟膠囊”“一種中藥飲片的制備方法”等6項(xiàng)技術(shù)成果申報(bào)專利，已有3項(xiàng)獲得授權(quán)。2022年，他還被評(píng)為婺城區(qū)“優(yōu)秀企業(yè)科技人才”。

一直以來，一大批尖峰員工骨干立足基層崗位，精耕專業(yè)領(lǐng)域，以實(shí)際行動(dòng)踐行勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，為企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)，成為尖峰員工的表率。此前，藥業(yè)公司電氣主管吳廣軍在2017年入選首屆“八婺工匠”，電纜公司質(zhì)管部經(jīng)理盧超芳入選2022年度“八婺金匠”。（傅亦武王鵬飛）

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兩水泥企業(yè)著手實(shí)施“大巡檢”

本報(bào)訊隨著行業(yè)競(jìng)爭形勢(shì)的變化，水泥生產(chǎn)企業(yè)的利潤空間被大幅擠壓，降本增效、崗位優(yōu)化成為提高企業(yè)自身發(fā)展能力、提升核心競(jìng)爭力的必然選擇。按照集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)由粗放式管理向精益管理變革的要求，結(jié)合同行企業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，近日，云南尖峰、大冶尖峰兩企業(yè)先后實(shí)施“大巡檢”，推進(jìn)崗位的全面優(yōu)化。11月1日，大冶尖峰崗位大巡檢正式開始全面運(yùn)行，從生產(chǎn)線源頭石灰石堆場(chǎng)開始到水泥入庫，原有15個(gè)崗位合并，抽調(diào)最優(yōu)秀的有經(jīng)驗(yàn)的機(jī)修、電工、崗位工，每班6名，組成大巡檢班，主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置及崗位例行維護(hù)工作，確保整條生產(chǎn)線的正常生產(chǎn)。為確保大巡檢順利實(shí)施，大冶尖峰經(jīng)營班子多次與各有關(guān)車間、部門負(fù)責(zé)人交流探討，并于9月份專門召開車間崗位優(yōu)化推進(jìn)會(huì)，明確目標(biāo)與責(zé)任，制定實(shí)施步驟，做了大量準(zhǔn)備工作。在10月31日的大巡檢實(shí)施動(dòng)員會(huì)上，張峰亮要求大冶尖峰員工認(rèn)清當(dāng)前水泥嚴(yán)重產(chǎn)能過剩、市場(chǎng)競(jìng)爭殘酷的形勢(shì)，理解實(shí)施大巡檢的必要性，要求各車間負(fù)責(zé)人做好對(duì)員工的培訓(xùn)與引導(dǎo)，縮短過渡期，盡早使大巡檢運(yùn)行正常化，同時(shí)管理人員也要轉(zhuǎn)變工作思路和觀念，做好專職巡查工作，強(qiáng)化常白班的檢查、檢修、保養(yǎng)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決設(shè)備、工藝存在的問題

2020

07-31

兩水泥企業(yè)著手實(shí)施“大巡檢”

本報(bào)訊隨著行業(yè)競(jìng)爭形勢(shì)的變化，水泥生產(chǎn)企業(yè)的利潤空間被大幅擠壓，降本增效、崗位優(yōu)化成為提高企業(yè)自身發(fā)展能力、提升核心競(jìng)爭力的必然選擇。按照集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)由粗放式管理向精益管理變革的要求，結(jié)合同行企業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，近日，云南尖峰、大冶尖峰兩企業(yè)先后實(shí)施“大巡檢”，推進(jìn)崗位的全面優(yōu)化。11月1日，大冶尖峰崗位大巡檢正式開始全面運(yùn)行，從生產(chǎn)線源頭石灰石堆場(chǎng)開始到水泥入庫，原有15個(gè)崗位合并，抽調(diào)最優(yōu)秀的有經(jīng)驗(yàn)的機(jī)修、電工、崗位工，每班6名，組成大巡檢班，主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置及崗位例行維護(hù)工作，確保整條生產(chǎn)線的正常生產(chǎn)。為確保大巡檢順利實(shí)施，大冶尖峰經(jīng)營班子多次與各有關(guān)車間、部門負(fù)責(zé)人交流探討，并于9月份專門召開車間崗位優(yōu)化推進(jìn)會(huì)，明確目標(biāo)與責(zé)任，制定實(shí)施步驟，做了大量準(zhǔn)備工作。在10月31日的大巡檢實(shí)施動(dòng)員會(huì)上，張峰亮要求大冶尖峰員工認(rèn)清當(dāng)前水泥嚴(yán)重產(chǎn)能過剩、市場(chǎng)競(jìng)爭殘酷的形勢(shì)，理解實(shí)施大巡檢的必要性，要求各車間負(fù)責(zé)人做好對(duì)員工的培訓(xùn)與引導(dǎo)，縮短過渡期，盡早使大巡檢運(yùn)行正?；?，同時(shí)管理人員也要轉(zhuǎn)變工作思路和觀念，做好專職巡查工作，強(qiáng)化常白班的檢查、檢修、保養(yǎng)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決設(shè)備、工藝存在的問題

2020

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金華媒體訪尖峰

本報(bào)訊為了繼續(xù)深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話精神，促進(jìn)金華市非公有制經(jīng)濟(jì)人士健康成長和非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，金華市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市工商聯(lián)等單位聯(lián)合開展“2016信義好婺商”大型宣傳活動(dòng)。10月18日，金華電視臺(tái)、金華日?qǐng)?bào)記者走進(jìn)尖峰，全面了解尖峰的發(fā)展歷程和經(jīng)營理念。推出“信義好婺商”系列報(bào)道，旨在通過大力宣傳金華本土優(yōu)秀企業(yè)事跡，加強(qiáng)新形勢(shì)下非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域誠信建設(shè)，弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德，樹立社會(huì)新風(fēng)尚，積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，引導(dǎo)工商界人士做愛國敬業(yè)、守法經(jīng)營、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、回報(bào)社會(huì)的典范；同時(shí)通過“守法誠信”這堂必修課，幫助企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，練好內(nèi)功，使“愛國、敬業(yè)、誠信、守法、創(chuàng)新、貢獻(xiàn)”成為企業(yè)自覺和企業(yè)新常態(tài)，進(jìn)而提升企業(yè)品牌。面對(duì)金華媒體記者的集體采訪，集團(tuán)公司董事長蔣曉萌介紹了尖峰創(chuàng)業(yè)發(fā)展的艱辛歷程和水泥、醫(yī)藥健康等產(chǎn)業(yè)未來的發(fā)展思路，并著重介紹了企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、創(chuàng)新發(fā)展、社會(huì)公益等方面所做的一系列工作。他說，尖峰創(chuàng)業(yè)至今已有58年歷史，一直堅(jiān)守實(shí)業(yè)、誠信經(jīng)營、產(chǎn)業(yè)報(bào)國，除積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任、倡導(dǎo)干部員工參與社會(huì)公益活動(dòng)外，在生產(chǎn)經(jīng)營過程中也努力保護(hù)自然環(huán)境和生態(tài)資源，

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金華媒體訪尖峰

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尖峰的“百年”理想

編者按：國慶期間，金華電視臺(tái)“金華新觀察”欄目推出“國慶新觀察：老企業(yè)新發(fā)展”系列報(bào)道，了解那些伴隨著新中國一起成長的老企業(yè)，在新時(shí)代都有怎樣的新發(fā)展。10月3日播出的“尖峰的‘百年’理想”，講述了尖峰集團(tuán)的發(fā)展歷程和未來發(fā)展方向。尖峰的“百年”理想金華電視臺(tái)記者王杜鵑姜謙主持人：說起浙江尖峰集團(tuán)股份有限公司，金華人都不陌生。而老一輩的金華人更為熟悉的，可能還是尖峰集團(tuán)的前身——金華水泥廠。翻開58年前的第一張老照片，四周群山環(huán)繞，中間一片稻田。老金華人一眼就能看出來，這里是距金華城北8公里，羅店鎮(zhèn)前莊頭以東的智者寺。1958年的8月，第一批拓荒者來到這里，憑著一雙手和一腔熱血，在16.94畝的荒涼山坡上建起了金華第一座水泥廠。從最早的牛拉成球機(jī)，到電動(dòng)成球機(jī)，從純手工勞動(dòng)到機(jī)器換人，歷時(shí)26個(gè)春秋的艱苦創(chuàng)業(yè)，到1983年，尖峰水泥年產(chǎn)量達(dá)到12萬噸，產(chǎn)值675萬元，實(shí)現(xiàn)利潤240萬元。在這26年間，水泥廠經(jīng)歷了國家困難時(shí)期下馬，“文化大革命”十年浩劫，最終以頑強(qiáng)的生命力迎來了改革開放的好時(shí)光，為今后的穩(wěn)步發(fā)展奠定了基礎(chǔ)?？粗@些老照片，

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金華媒體訪尖峰

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