與尖峰走過四季
發(fā)布時間:
2024-10-11
我是黃平尖峰水泥公司制造部的一名員工,專業(yè)是材料科學與工程,具體細分專業(yè)為水泥材料。2023年3月,尖峰來學校開展校招,我注意到尖峰在貴州有分公司,且專業(yè)對口,便簽訂了協(xié)議,我與尖峰的緣分就此開始。
當時簽訂的崗位是水泥工藝工程師,我還想著這份工作應該與平時專業(yè)課做的實驗差不多,就是測定水泥成品各項參數(shù),再通過調節(jié)原料配比、生產(chǎn)工藝、燒成制度等,對水泥產(chǎn)品質量進行調控。來到黃平尖峰后,我加入了制造部,一開始常在現(xiàn)場學習,認識設備、熟悉工藝。剛開始有些懵懂迷茫,不知道自己需要做什么,幸得領導、同事們的幫助與指導,讓我逐步理清思路,知道自己需要做什么,怎么做,生活和工作都慢慢有了節(jié)奏,在生活和工作中不斷學習積累,不斷成熟。
在崗位上,我最先學到,也是一直注重的,就是“安全”二字。安全是企業(yè)生產(chǎn)提到最多的話題,也是最重要的事。剛加入黃平尖峰時,我急于表現(xiàn),有些“貪功冒進”,但理論知識與操作能力又跟不上,老是出現(xiàn)失誤。是領導、同事們的不斷勸誡和教授,以及在生產(chǎn)過程中不斷積累的經(jīng)驗,讓我逐步學習到越來越多的安全知識,保護自己、保護他人、保護設備的能力也在不斷增強。
與在學校時被動接受知識不同,工作中的學習更具有主動性,設備就在眼前,看得到也摸得著,上手操作能讓記憶更牢固,掌握更充分。我也會時常復習專業(yè)知識,學習水泥生產(chǎn)企業(yè)相關知識,如設備工作原理、生產(chǎn)工藝控制等,搞懂原理才能舉一反三,在工作中更能融會貫通。工藝中的溫度、壓力、電流等參數(shù)時刻在變化,只要做了相應的修改,就能馬上看到變化,表現(xiàn)更直觀。在實踐中提高綜合素質,才具有綜合各項數(shù)據(jù),透過現(xiàn)象看到本質的本領。
生產(chǎn)過程中每天都需要巡檢,完成重復的工作容易,但要在重復中不斷嘗試不斷摸索創(chuàng)新,努力做到做好做精做快,就不太容易了。在工作中不能想當然,也不能盲目依賴于他人或儀器,在時間允許且有精力的情況下,要多做確認,這樣做事才能有把握。
要想創(chuàng)新,持續(xù)學習的能力是少不了的,不僅要從書本中學,還要向身邊優(yōu)秀的同事們學習,不斷積累經(jīng)驗,提升技能。許多同事的經(jīng)驗和處理問題的能力令我敬佩,他們在應對難題時沉著冷靜的狀態(tài),熟練利落的操作,都是我要學習的。我意識到,只有不斷地充實自己的知識和技能,才能應對工作中的困難和挑戰(zhàn),適應不斷變化的工作要求。通過學習開闊眼界,增長見識,通過對專業(yè)知識的學習增強自己的技能,不斷地提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的水平,使自己的綜合素質不斷提升。
即使攀緣卻沒能登頂,奔流卻不掀波浪,未來人生依然如朝霞般絢爛。模范的光芒,指明我前進的方向;不斷學習的精神,是我向上的力量。在實踐中磨煉意志,在工作崗位上大膽探索,創(chuàng)新超越,才能盡快成長為愛崗敬業(yè)、技能精湛、視野開闊的有用之才?。ê伪耄?/font>
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公司要求各業(yè)務板塊制訂中長期經(jīng)營規(guī)劃
本報訊“要想企業(yè)發(fā)展長遠,首先管理人員眼光要放得長遠?!?月24日,總經(jīng)理虞建紅在集團公司半年會上部署下半年工作時,特別要求各企業(yè)根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢和集團發(fā)展戰(zhàn)略,制訂出未來三至五年具體的中長期經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃。在對下半年具體重點工作做出安排之前,虞建紅著重提出了各業(yè)務板塊根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢和集團發(fā)展戰(zhàn)略,分別制訂2016-2018年的經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃的要求。虞建紅指出,當前集團公司戰(zhàn)略決策和戰(zhàn)略發(fā)展能力、效率還有待提高,各企業(yè)對集團發(fā)展戰(zhàn)略的宣傳、理解和執(zhí)行還不到位,各業(yè)務板塊缺少中長期的經(jīng)營規(guī)劃,制約了企業(yè)經(jīng)營業(yè)務的發(fā)展、核心產(chǎn)品和盈利能力的培育、產(chǎn)品品牌的建設、業(yè)務規(guī)模和綜合實力的提升。去年集團公司要求國際貿易公司制訂三年期工作目標,并與該公司經(jīng)營班子簽訂三年期的經(jīng)濟責任制,實際效果表明,此舉使經(jīng)營班子經(jīng)營思路更加清晰明確,在目標設置、工作安排、業(yè)務拓展等方面更加科學理性。為此,集團公司在此次會議上提出了各業(yè)務板塊制訂中長期發(fā)展規(guī)劃的要求。根據(jù)各業(yè)務板塊的行業(yè)特點、市場環(huán)境等具體情況的不同,公司分別對各業(yè)務板塊發(fā)展規(guī)劃的重點內容作出要求。如醫(yī)藥板塊重點在主要盈利產(chǎn)品的銷售增長目標、產(chǎn)品開發(fā)與
2020
07-31
公司要求各業(yè)務板塊制訂中長期經(jīng)營規(guī)劃
本報訊“要想企業(yè)發(fā)展長遠,首先管理人員眼光要放得長遠?!?月24日,總經(jīng)理虞建紅在集團公司半年會上部署下半年工作時,特別要求各企業(yè)根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢和集團發(fā)展戰(zhàn)略,制訂出未來三至五年具體的中長期經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃。在對下半年具體重點工作做出安排之前,虞建紅著重提出了各業(yè)務板塊根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢和集團發(fā)展戰(zhàn)略,分別制訂2016-2018年的經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃的要求。虞建紅指出,當前集團公司戰(zhàn)略決策和戰(zhàn)略發(fā)展能力、效率還有待提高,各企業(yè)對集團發(fā)展戰(zhàn)略的宣傳、理解和執(zhí)行還不到位,各業(yè)務板塊缺少中長期的經(jīng)營規(guī)劃,制約了企業(yè)經(jīng)營業(yè)務的發(fā)展、核心產(chǎn)品和盈利能力的培育、產(chǎn)品品牌的建設、業(yè)務規(guī)模和綜合實力的提升。去年集團公司要求國際貿易公司制訂三年期工作目標,并與該公司經(jīng)營班子簽訂三年期的經(jīng)濟責任制,實際效果表明,此舉使經(jīng)營班子經(jīng)營思路更加清晰明確,在目標設置、工作安排、業(yè)務拓展等方面更加科學理性。為此,集團公司在此次會議上提出了各業(yè)務板塊制訂中長期發(fā)展規(guī)劃的要求。根據(jù)各業(yè)務板塊的行業(yè)特點、市場環(huán)境等具體情況的不同,公司分別對各業(yè)務板塊發(fā)展規(guī)劃的重點內容作出要求。如醫(yī)藥板塊重點在主要盈利產(chǎn)品的銷售增長目標、產(chǎn)品開發(fā)與
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07-30
本報訊為貫徹落實上級黨委書記深入企業(yè)講黨課的要求,7月4日,集團公司黨委書記、董事長蔣曉萌在云南尖峰水泥公司,為黨員們做“兩學一做”專題講座。講座中,蔣曉萌從“兩學一做”活動開展的背景、總體要求、學習教育內容、主要措施等講起,希望全體黨員干部都要懂得“敬畏、感恩、謙恭、得體”,并提出了“當前企業(yè)應該怎么做”“企業(yè)未來應該如何走”等問題。蔣曉萌詳細分析了水泥、藥業(yè)兩大產(chǎn)業(yè)未來發(fā)展趨勢,重點強調了搶抓機遇的重要性,并指出,隨著水泥行業(yè)同質化現(xiàn)象越來越嚴重,要想走差異化品牌發(fā)展之路,競爭的核心就在于加強自身管理、將成本做到極致,從而提高競爭優(yōu)勢。就云南尖峰實際而言,應該通過加大巡檢力度,不斷提升工藝技術管理水平,提高臺時產(chǎn)量;從強化原材料采購管控入手,把好質量、價位關;通過強化銷售管理,大力發(fā)展直接代理商,力爭做到噸利潤最大化;通過強化設備保養(yǎng)維護,減少設備事故,進一步降低機物料消耗;把好用人關,在不斷挖掘人才、培養(yǎng)新人的同時逐步控制用工總數(shù),提高勞動生產(chǎn)率。針對當前形勢,結合公司發(fā)展戰(zhàn)略,尖峰的黨員該如何做?蔣曉萌要求云南尖峰全體黨員干部要發(fā)揮好先鋒模范作用,帶頭學習新知識、新技術、新經(jīng)驗
2020
07-31
7月8日,金華市市長暨軍民、副市長孫榮燕、市政府秘書長周劍敏等領導到金西開發(fā)區(qū)調研,走訪尖峰藥業(yè)金西制藥廠。圖為暨軍民一行在金西廠廠長沈泉陪同下參觀生產(chǎn)車間。(張明寅供稿)
2020
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