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尖峰報(bào)

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我們每天“乒一乒”

發(fā)布時(shí)間：

2024-12-20

自集團(tuán)公司工會(huì)組織的那場競技交流賽以來，我們的團(tuán)隊(duì)精神得到了前所未有的提升，同事們之間的聯(lián)系也更加緊密。當(dāng)時(shí)不少同事或參加或圍觀了那場乒乓球比賽，個(gè)個(gè)意猶未盡，總想著什么時(shí)候能再來上這么一場。為了進(jìn)一步響應(yīng)職工們的熱切期盼，安徽新北卡工會(huì)將一處儲(chǔ)藏室改造為職工活動(dòng)室，以滿足大家對(duì)休閑娛樂與增進(jìn)溝通的需求。這一舉措不僅體現(xiàn)了對(duì)員工身心健康的關(guān)懷，更是企業(yè)文化的生動(dòng)體現(xiàn)。

在這個(gè)即將步入深冬的季節(jié)，雖然南方尚未迎來刺骨嚴(yán)寒，但我們都能感受到空氣中那一絲淡淡的涼意，預(yù)示著冬天的腳步已然臨近。新北卡130余人的大家庭似乎被日常工作緊緊包圍——屏幕前的數(shù)據(jù)錄入、實(shí)驗(yàn)室內(nèi)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆治觥⑸a(chǎn)線上的高效作業(yè)……這些忙碌的身影構(gòu)成了我們?nèi)粘Ｉ畹闹餍?，偶爾在午間食堂的短暫相聚，成為彼此間難得的人氣匯聚時(shí)刻。然而，更多時(shí)候，我們仿佛置身于各自的小世界中，如辛勤耕作的農(nóng)夫，雖同處一地，卻鮮少交集。

隨著職工活動(dòng)室的正式開放，一切悄然改變，這個(gè)充滿活力的空間迎接著每一位渴望釋放壓力、追求樂趣的同事。午飯后的時(shí)光，或是夜幕降臨之時(shí)，乒乓桌旁總是圍滿了人，球拍的揮舞伴隨著歡聲笑語，成了一道獨(dú)特的風(fēng)景線。那些看似簡單的擊球動(dòng)作，實(shí)則蘊(yùn)含著深厚的情感連接。每一次默契的配合、每一聲興奮的歡呼，都在訴說著團(tuán)結(jié)的力量。就如同球場上的一次次完美反擊，需要的是隊(duì)友間的相互支持與協(xié)作，這恰恰映射出了企業(yè)的本質(zhì)——我們是一個(gè)不可分割的整體，唯有攜手前行，方能在競爭激烈的市場環(huán)境中站穩(wěn)腳跟，創(chuàng)造屬于自己的輝煌篇章。

職工活動(dòng)室的設(shè)立，不僅提供了一個(gè)放松身心的場所，更為重要的是，它激發(fā)了大家內(nèi)心的凝聚力與歸屬感。在這里，沒有職位高低之分，每個(gè)人都可以找到屬于自己的一片天地，無論是技術(shù)高手還是初學(xué)者，都能在這小小的空間內(nèi)找到共鳴。正如尖峰的發(fā)展歷程，每一個(gè)成員的努力都不可或缺，正是這種集體意識(shí)讓我們?cè)诿鎸?duì)挑戰(zhàn)時(shí)更加堅(jiān)不可摧。

如今，職工活動(dòng)室已逐漸成為企業(yè)文化的重要組成部分，它的存在不僅僅是對(duì)個(gè)人興趣愛好的滿足，更是一種深層次的精神寄托。在這里，我們學(xué)會(huì)了如何在緊張的工作之余尋找平衡，更重要的是，我們意識(shí)到，無論身處何方，只要心連心，就沒有什么可以阻擋我們前進(jìn)的步伐。未來，我們將繼續(xù)秉承這份信念，共同書寫屬于新北卡的美好明天。在這個(gè)小小的空間里，每一滴汗水、每一份笑容，都將匯聚成最溫暖的記憶，激勵(lì)著我們?cè)谖磥淼娜兆永镉峦鼻?，共?chuàng)輝煌。（郭十香）

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公司要求各業(yè)務(wù)板塊制訂中長期經(jīng)營規(guī)劃

本報(bào)訊“要想企業(yè)發(fā)展長遠(yuǎn)，首先管理人員眼光要放得長遠(yuǎn)?！?月24日，總經(jīng)理虞建紅在集團(tuán)公司半年會(huì)上部署下半年工作時(shí)，特別要求各企業(yè)根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢和集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，制訂出未來三至五年具體的中長期經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃。在對(duì)下半年具體重點(diǎn)工作做出安排之前，虞建紅著重提出了各業(yè)務(wù)板塊根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢和集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，分別制訂2016－2018年的經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃的要求。虞建紅指出，當(dāng)前集團(tuán)公司戰(zhàn)略決策和戰(zhàn)略發(fā)展能力、效率還有待提高，各企業(yè)對(duì)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略的宣傳、理解和執(zhí)行還不到位，各業(yè)務(wù)板塊缺少中長期的經(jīng)營規(guī)劃，制約了企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)的發(fā)展、核心產(chǎn)品和盈利能力的培育、產(chǎn)品品牌的建設(shè)、業(yè)務(wù)規(guī)模和綜合實(shí)力的提升。去年集團(tuán)公司要求國際貿(mào)易公司制訂三年期工作目標(biāo)，并與該公司經(jīng)營班子簽訂三年期的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，實(shí)際效果表明，此舉使經(jīng)營班子經(jīng)營思路更加清晰明確，在目標(biāo)設(shè)置、工作安排、業(yè)務(wù)拓展等方面更加科學(xué)理性。為此，集團(tuán)公司在此次會(huì)議上提出了各業(yè)務(wù)板塊制訂中長期發(fā)展規(guī)劃的要求。根據(jù)各業(yè)務(wù)板塊的行業(yè)特點(diǎn)、市場環(huán)境等具體情況的不同，公司分別對(duì)各業(yè)務(wù)板塊發(fā)展規(guī)劃的重點(diǎn)內(nèi)容作出要求。如醫(yī)藥板塊重點(diǎn)在主要盈利產(chǎn)品的銷售增長目標(biāo)、產(chǎn)品開發(fā)與

2020

07-31

公司要求各業(yè)務(wù)板塊制訂中長期經(jīng)營規(guī)劃

2020

07-30

蔣曉萌云南尖峰講黨課

本報(bào)訊為貫徹落實(shí)上級(jí)黨委書記深入企業(yè)講黨課的要求，7月4日，集團(tuán)公司黨委書記、董事長蔣曉萌在云南尖峰水泥公司，為黨員們做“兩學(xué)一做”專題講座。講座中，蔣曉萌從“兩學(xué)一做”活動(dòng)開展的背景、總體要求、學(xué)習(xí)教育內(nèi)容、主要措施等講起，希望全體黨員干部都要懂得“敬畏、感恩、謙恭、得體”，并提出了“當(dāng)前企業(yè)應(yīng)該怎么做”“企業(yè)未來應(yīng)該如何走”等問題。蔣曉萌詳細(xì)分析了水泥、藥業(yè)兩大產(chǎn)業(yè)未來發(fā)展趨勢，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了搶抓機(jī)遇的重要性，并指出，隨著水泥行業(yè)同質(zhì)化現(xiàn)象越來越嚴(yán)重，要想走差異化品牌發(fā)展之路，競爭的核心就在于加強(qiáng)自身管理、將成本做到極致，從而提高競爭優(yōu)勢。就云南尖峰實(shí)際而言，應(yīng)該通過加大巡檢力度，不斷提升工藝技術(shù)管理水平，提高臺(tái)時(shí)產(chǎn)量；從強(qiáng)化原材料采購管控入手，把好質(zhì)量、價(jià)位關(guān)；通過強(qiáng)化銷售管理，大力發(fā)展直接代理商，力爭做到噸利潤最大化；通過強(qiáng)化設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)，減少設(shè)備事故，進(jìn)一步降低機(jī)物料消耗；把好用人關(guān)，在不斷挖掘人才、培養(yǎng)新人的同時(shí)逐步控制用工總數(shù)，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。針對(duì)當(dāng)前形勢，結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，尖峰的黨員該如何做？蔣曉萌要求云南尖峰全體黨員干部要發(fā)揮好先鋒模范作用，帶頭學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)、新經(jīng)驗(yàn)

2020

07-31

暨軍民市長走訪金西廠

7月8日，金華市市長暨軍民、副市長孫榮燕、市政府秘書長周劍敏等領(lǐng)導(dǎo)到金西開發(fā)區(qū)調(diào)研，走訪尖峰藥業(yè)金西制藥廠。圖為暨軍民一行在金西廠廠長沈泉陪同下參觀生產(chǎn)車間。（張明寅供稿）

2020

07-31

蔣曉萌云南尖峰講黨課

2020

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蔣曉萌云南尖峰講黨課

2020

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