集團黨委確定年度工作計劃
發(fā)布時間:
2020-07-30
本報訊 集團公司黨委2017年度工作思路和工作計劃日前確定,已下文安排相關工作。
針對當前新的政治經濟形勢和企業(yè)轉型發(fā)展任務,集團公司黨委對2017年工作的總體要求是:深入學習貫徹黨的十八屆六中全會和習近平總書記系列重要講話精神、金華市第七次黨代會精神,緊密圍繞企業(yè)生產經營和改革發(fā)展中心,以堅持科學發(fā)展、跨區(qū)域發(fā)展作為第一要務,以繼續(xù)深入開展“五星爭創(chuàng)”和“兩學一做”學習教育為抓手,突出全面從嚴治黨、依規(guī)治黨這條主線,牢固樹立廣大黨員干部政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,以改革的精神加強和改進企業(yè)黨建工作,努力提高企業(yè)黨建工作科學化、規(guī)范化、制度化水平,為推動集團公司科學發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展提供堅強的政治、思想和組織保證。
集團公司黨委2017年工作思路是:圍繞“一個中心”,堅持“一個理念”,突出“三個重點”,抓好“三項建設”。即:圍繞企業(yè)生產經營和改革發(fā)展的“一個中心”,著力強化“黨的領導和完善公司治理的有機統(tǒng)一”這“一個理念”;以“深入貫徹落實黨委主體責任;繼續(xù)深入開展‘兩學一做’學習教育;健全完善黨建工作制度體系”為“三個重點”,著力抓好“隊伍建設、組織建設、文化建設”這“三項建設”,為集團公司可持續(xù)發(fā)展營造一個良好的內部環(huán)境。
根據(jù)以上工作要求和思路,集團公司黨委明確提出三個方面的重點工作:
一、圍繞“一個中心”,堅持“一個理念”,強化政治保障。
各級黨組織要圍繞企業(yè)生產經營開展工作,服務發(fā)展大局。通過加強和改進黨建工作,凝聚改革共識,凝聚工作合力,充分激發(fā)各級黨組織和廣大黨員干部謀事創(chuàng)業(yè)激情,為企業(yè)生產經營和改革發(fā)展注入源源不斷的內在動力。同時,認真學習深刻領會《黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨員黨內監(jiān)督條例》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》和《習近平總書記系列重要講話讀本》,積極開展企業(yè)價值觀和先進集體及優(yōu)秀個人事跡等主題宣傳教育活動。
繼續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化。各級黨組織要堅持全覆蓋、常態(tài)化、重創(chuàng)新、求實效,堅持學做結合,依托 “三會一課”等基本制度,緊密聯(lián)系本單位實際,聯(lián)系黨員思想工作實際,突出分類指導,組織黨員干部經常自省修身,確保“兩學一做”學習教育落到實處。
推進學習型黨組織建設。堅持把黨委中心組學習作為加強理論武裝的“龍頭”來抓,制定領導干部理論學習和黨委中心組學習計劃,完善和落實集中學習、調查研究、考核通報等制度。積極引導各級黨員干部會學習、有思想、帶頭做、嚴律已,注重學以致用。結合本公司實際組織廣大黨員干部深入學習貫徹黨的十八屆六中全會和習近平總書記系列講話精神,強化政治紀律意識、政治規(guī)矩意識、身份意識、責任意識和服務意識。
繼續(xù)開展“五星爭創(chuàng)”和“爭先創(chuàng)優(yōu)”,強化領導班子建設。狠抓干部作風建設,以解決問題為導向,打造“務實型”領導班子;強化民主建設,堅持和完善黨委會、黨政工聯(lián)席會議事規(guī)則和決策程序,打造“團結型”領導班子;強化黨風廉政建設,打造“廉潔型”班子,健全完善黨風廉政制度體系。
加強中層干部隊伍和后備人才隊伍建設。圍繞集團公司體制機制改革,進一步深化干部人事制度改革,完善中層管理人員任免管理實施辦法和干部考核評價實施細則,改進考察考核方式,規(guī)范程序,嚴明中層管理人員選拔任用管理工作紀律;配合行政班子積極探索研究后備干部隊伍管理辦法,采取多種形式加強對后備人員進行差異化分類培養(yǎng)教育、實踐鍛煉和評價。
完善黨支部書記履職考評機制。以完善中層管理人員考核評價體系為契機,進一步強化對各部(室)、專業(yè)公司、直屬企業(yè)黨政一把手“一崗雙責”履職情況考核,作為中層管理人員年度考核的新增內容,促使各黨支部書記提高責任意識、服務意識,激發(fā)他們的主觀能動性和創(chuàng)造性。
二、加強組織建設,圍繞創(chuàng)新主題,夯實組織基礎。
落實黨建工作責任制。修訂完善黨建目標管理責任制內容,確?;鶎狱h建工作落到實處;完善黨支部書記抓基層黨建工作和履行黨風廉政建設主體責任述職評議考核工作,推動全面從嚴治黨向基層黨組織延伸。
深化服務型黨組織建設。結合企業(yè)實際,圍繞生產經營和隊伍建設搞好服務,組織黨員和員工為企業(yè)改革發(fā)展建言獻策;發(fā)揮黨建作用助力精準幫扶,推薦一批德才兼?zhèn)涞狞h員骨干充實到領導崗位。
加強黨員干部隊伍建設。把好發(fā)展黨員關口,嚴格發(fā)展程序,保證發(fā)展質量;繼續(xù)開展黨員組織關系集中排查工作,理順黨員組織關系;加大教育培訓力度,突出抓好基層黨務干部的廉潔教育、法治教育,建設一支對黨忠誠、為黨負責、政治過硬、業(yè)務精通、紀律嚴明、作風正派的高素質黨務干部隊伍。
實施和強化黨支部標準化建設。細化、量化基層黨支部的職責和任務,每年組織對各級黨組織總的工作目標以及班子建設目標、黨員隊伍建設目標、工作機制目標、工作業(yè)績目標、群眾評價目標進行分解、細化和量化,修訂統(tǒng)一的、操作性強的年度工作具體目標,組織基層黨支部按新的目標達標準、晉等級、創(chuàng)先進,切實加強基層黨組織建設,夯實集團公司黨建工作基礎,使黨支部成為促進改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
推進黨建創(chuàng)新工程。創(chuàng)新黨員教育方式,充分利用網絡載體,推行授課主體多、時間短、內容廣、不受場地限制的“微型黨課”;推廣黨建創(chuàng)新典型經驗,通過典型示范,全面提升基層組織建設整體水平;結合“兩學一做”學習教育,策劃開展黨員活動日、爭創(chuàng)黨員先鋒崗等主題活動,不斷豐富黨建活動形式。
創(chuàng)新黨組織工作載體,提高黨建工作與業(yè)務工作結合度。堅持將黨建工作和業(yè)務工作同謀劃、同部署、同考核,根據(jù)企業(yè)發(fā)展要求,以崗、班組、車間為主體,組織開展“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”、“黨員責任區(qū)”、黨員身邊無“三違”、黨員身邊無隱患等活動,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用;將黨員日常工作表現(xiàn)、政治表現(xiàn)與年度評優(yōu)評先掛鉤,建立健全黨員先進性評價體系。
三、豐富企業(yè)文化內涵,增強企業(yè)核心動力。
做好企業(yè)文化核心理念推廣。大力倡導健康、科學、文明的生活方式,營造和諧的生產生活環(huán)境,廣泛宣傳推廣企業(yè)核心價值理念和員工行為規(guī)范,不斷增強員工認同感和歸屬感,使企業(yè)的核心理念進一步體現(xiàn)到各項工作中去。
加大企業(yè)文化創(chuàng)新力度。各級黨組織要深刻理解企業(yè)文化內涵,勇于在實際工作中創(chuàng)新企業(yè)文化新內容,積極把本單位在實踐中形成的一些好方法、好經驗進行整合和提煉,形成制度化,凝煉成企業(yè)文化,并做好宣傳與推廣工作。
充分發(fā)揮宣傳工作的導向作用、保障作用和教育作用。從多方入手,樹立先進典型,用榜樣的力量激發(fā)員工愛崗敬業(yè)的意識,積極營造“學習有榜樣、趕超有對象、先進有人夸、后進有人幫”的良好局面,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境,弘揚主旋律,傳遞正能量,提升宣傳工作實效。
四、加強工會、共青團、女職委的領導,豐富廣大員工業(yè)余文化生活。
各級黨組織要加強對工會、共青團、女職委的領導,凝聚各方力量資源,為公司可持續(xù)發(fā)展獻計獻策。工會組織要積極開展員工喜聞樂見、形式多樣、健康向上的文體活動,不斷促進公司不同板塊、不同企業(yè)員工之間的交流和溝通,起到外樹形象、內聚人心的作用;共青團組織要充分調動和發(fā)揮青年的積極性和創(chuàng)造性,加強對青年員工的人文關懷和心理疏導,幫助他們勇敢面對困難,全身心投入到工作之中;女職委組織要充分發(fā)揮“半邊天”作用,努力加強自身隊伍建設,不斷提高政策理論水平,切實關心幫助女職工解決實際問題,豐富廣大女職工業(yè)余文化生活。(黨群部)
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《三年經營工作規(guī)劃》匯編完成本報訊經過多次討論、修改,集團各下屬企業(yè)編制的三年經營工作規(guī)劃已于12月初定稿,并匯編成冊。為了不斷提升公司的核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力,集團公司經過多次研討,于2013年編制完成了公司五年發(fā)展規(guī)劃,明確了“合作創(chuàng)新強主業(yè),規(guī)范科學求發(fā)展”的發(fā)展理念,提出了水泥以利基者的角色,做區(qū)域市場的成本領先者;醫(yī)藥以科技創(chuàng)新為引領、做細分領域的市場領導者的經營理念。并以此為基礎,制定了具體的戰(zhàn)略目標和發(fā)展方向。今年下半年,在國際貿易公司、金華市醫(yī)藥公司試點中長期經濟責任制的基礎上,公司要求各產業(yè)板塊分別編制各自的三年經營規(guī)劃。這不僅是貫徹落實集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃的行動之一,也是集團公司發(fā)展戰(zhàn)略的延伸。經過充分討論、修訂,目前三年經營規(guī)劃已匯編成冊,將成為公司各專業(yè)公司、直屬企業(yè)今后一個時期的工作指南。編制中長期發(fā)展規(guī)劃,使公司各級管理人員更清楚未來的發(fā)展方向,能夠以長遠的眼光制訂工作目標和工作計劃,避免管理中的短視行為,將企業(yè)各項工作做精、做實、做細,同時更充分、有效地調動各級人員的工作積極性。公司要求下屬各企業(yè)要做好本企業(yè)《三年經營工作規(guī)劃》的宣貫和實施,在年度工作目標
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07-30
本報訊近日,國家工商行政管理總局商標局下發(fā)了文件,尖峰藥業(yè)公司持有的“尖峰”商標被認定為馳名商標?!秶夜ど炭偩稚虡司株P于認定“尖峰”商標為馳名商標的批復》(商標馳字〔2016〕121號)文件主要內容如下:根據(jù)《商標法》、《商標法實施條例》及《馳名商標認定和保護規(guī)定》的有關規(guī)定,經審查研究,認定浙江尖峰藥業(yè)有限公司使用在商標注冊用商品和服務國際分類第5類人用藥、化學原料藥、化學醫(yī)藥制劑商品上的“尖峰”注冊商標為馳名商標。本次馳名商標的認定,有效地提升了公司的品牌價值,有利于提高公司產品的知名度,進一步加強了“尖峰”商標的保護力度。(周恒斌)新聞鏈接:“馳名商標”(Well-knownTradeMark)又稱為周知商標,最早出現(xiàn)在1883年簽訂的《保護工業(yè)產權巴黎公約》。按照國際和國內的知識產權法律法規(guī),馳名商標制度是為充分保護知名商標所有權人的合法權益而創(chuàng)設的,其宗旨是合理保護相關的商標所有權,維護公平競爭,制止侵犯他人商標專用權的行為。我國于1984年加入該公約,依據(jù)該公約的規(guī)定對馳名商標給予特殊的法律保護,已經成為我國商標法制工作中的一個重要組成部分。中國馳名商標(ChinaFam
2020
07-31
本報訊中國共產黨第十八屆中央委員會第六次全體會議,于10月24日至27日在北京舉行,審議通過了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》。11月22日,集團公司黨委先后召開黨委會和支部書記會,學習十八屆六中全會精神,對組織建設和黨員管理工作提出要求。支部書記會上,集團公司黨委書記蔣曉萌對《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》的主要內容進行了宣講。他指出,實事求是、理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評和自我批評、民主集中制、嚴明黨的紀律是中國共產黨幾代人累積形成的黨內政治生活基本規(guī)范和工作準則,在新的社會環(huán)境下,部分黨員干部中滋生了一些不良風氣,損害了黨的形象和利益,為此,十八屆六中全會提出加強和規(guī)范黨內政治生活,以黨章為根本,堅持黨的政治路線、思想路線、組織路線、群眾路線,著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性,著力增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力,著力提高黨的領導水平和執(zhí)政水平、增強拒腐防變和抵御風險能力,著力維護黨中央權威、保證黨的團結統(tǒng)一、保持黨的先進性和純潔性,努力在全黨形成又有集中又有民主、又有紀律
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07-31
本報訊11月1日,尖峰藥業(yè)金西制藥廠順利拿到了浙江省環(huán)保廳同意該項目環(huán)保設施通過竣工驗收的批文,尖峰藥業(yè)2016年度一項重點工作落下帷幕。尖峰藥業(yè)年產35噸頭孢類、抗腫瘤藥類等原料生產線和各類制劑生產線技改項目于2012年10月在金西開發(fā)區(qū)開工建設,2015年9月基本完工。項目建設嚴格遵守了環(huán)?!叭瑫r”制度,認真落實環(huán)境影響評價報告書及其批復文件中的各項要求,環(huán)保設施投入達1934萬元。廠區(qū)基本實現(xiàn)清污分流,新建了一座采用“物化+生化”處理工藝、日處理能力700立方米的廢水處理系統(tǒng),并安裝了與環(huán)保部門聯(lián)網的在線監(jiān)控裝置,各類生產廢水、公用工程廢水、生活污水經廢水站處理達標后納管,送金西污水處理廠集中處理;建有每小時10000立方米的RTO蓄熱式焚燒裝置和每小時4000立方米的含氯有機廢氣集中處理裝置各一座,各類廢氣經收集、處理后排放。2015年10月,經金華市環(huán)保局金華經濟技術開發(fā)區(qū)分局批準,金西項目進行試生產。經過半年多的運行,2016年7月上旬,浙江省環(huán)境監(jiān)測中心站對金西制藥廠的廢水、廢氣等環(huán)保處理設施進行了竣工驗收監(jiān)測,并于8月底出具了環(huán)保設施竣工驗收監(jiān)測報告,認為基本具備建設
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07-30
大冶尖峰安標創(chuàng)建獲獎勵 是大冶市2015年度唯一獲獎企業(yè)
本報訊由于二級安全生產標準化創(chuàng)建工作中取得的成績,大冶尖峰水泥公司近日收到大冶市政府20萬元專項獎勵。為了鼓勵區(qū)域內工商貿企業(yè)安全生產上等級,大冶市政府2015年設置了專項資金,規(guī)定在2015年12月31日前通過二級安全標準化評審的,給予20萬元獎勵。據(jù)了解,大冶市工商貿企業(yè)中,在2015年進行二級安全標準化創(chuàng)建工作,提出申請并通過審核的企業(yè)共有4家,但只有大冶尖峰是在12月前通過評審的。因此,大冶尖峰成為唯一一家獲得大冶市2015年安標創(chuàng)建專項獎勵的企業(yè)。(葉梅芳)
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